Разнорабочий на стройку

Вакансия 12899477   ·   21 ноября 2024, 08:12

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воротынск

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Токарь-расточник

от 225 000 руб.

Воротынск

Транспортировщик

42 000 – 74 000 руб.

Воротынск

Охранник Москва

30 000 – 105 000 руб.

Воротынск

Контролер - приемщик фарфоровых, фаянсовых и керамических изделий

36 000 – 62 000 руб.

Воротынск

Мастер участка

51 553 – 85 000 руб.

Воротынск

Инженер отдела снабжения

39 270 руб.

Воротынск

Оператор пульта управления

34 272 – 60 000 руб.

Воротынск

Модельщик керамического производства

43 000 – 65 000 руб.

Воротынск

Стропальщик

37 536 – 46 368 руб.

Воротынск

Съемщик- укладчик

35 000 – 80 000 руб.

Воротынск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!